삼성생명 GFC 프리미엄 수입지출 관리 시스템

위촉 연월:

1차월

Club 등급:

전체 보유 계약

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당월 총 수수료+프로모션+보너스

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당월 자기계약 지출 (보험료)

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당월 최종 실수령 순손익

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예측 기간:

자기계약 안전선

특정 한 달만 보면 전월에 큰 계약이 몰려 들어와 비율이 왜곡될 수 있어, 최근 최대 12개월 평균 수입 대비 평균 자기계약 지출 비중으로 판단합니다.

0%

기준: 10% 이하 안전 · 10~20% 주의 · 20% 초과 위험 (참고용 기준선이며 개인 상황에 따라 조정하세요)

신규 자기계약 예상 월 보험료

예상 월 보험료를 입력하면 위 안전선(20%) 기준으로 몇 건까지 추가 가능한지 계산해 드립니다.

향후 비율 추이

자기계약 16회차 해지시 손익

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보험 계약 관리

상태 기록 및 해지 시점 관리

구분	상품명	계약자	계약일	보험료	TP	프로모션	환급금	관리

삼성생명 GFC 2025 수입지출 규정집 전문

✅ = 실제 손익 계산 로직에 반영됨 · ⚠️ = 아직 계산에는 반영되지 않은 참고용 규정 (필요 시 요청)

1. 수수료 기본 구조 (환산성적 TP)

산식: 보험료 × 상품별 성적률(환산율) × 수수료 지급률 = GFC 수수료

예시 (규정집 원문): 암보험 월납 10만원 × 환산 140% × 신계약수수료 252% = 352,800원

✅ TP(환산성적)는 상품군뿐 아니라 같은 상품이라도 납입기간에 따라 환산율이 달라지기 때문에, 공식으로 자동계산하지 않고 계약 등록 시 TP를 직접 입력받는 방식을 그대로 사용합니다. 아래 상품군별 환산율은 참고용 예시일 뿐, 실제 계산에는 쓰이지 않습니다.

종신보험 / GI보험: 120% (1.20) — 참고용
건강보험 / 상해보험: 120% (1.20) — 참고용
연금보험 / 저축성보험: 50% (0.50) — 참고용

2. 신계약 수수료 ✅ (1~15회차, 24차월↓ GFC 기준)

상품구분	초회	2~12회	13~14회	15회	계
종신/GI	112%	매월 8%	매월 20%	12%	252%
건강상해	200%	-	매월 20%	12%	252%
금융형(연금/저축)	102%	매월 8%	매월 20%	12%	242%

25차월 이상 GFC 기준 ✅

상품구분	초회	2~12회	13~14회	15회	계
종신/GI	230%	-	매월 10%	2%	252%
건강상해	230%	-	매월 10%	2%	252%
금융형(연금/저축)	110%	매월 10%	매월 10%	2%	242%

② 2~15회 분급분은 계약 유지 시에만 회차별 지급 (미유지 시 부지급, 부활 시 미유지 회차 계상 후 지급, 해촉 시 17개월 상계처리 후 잔액 지급)

✅ 미유지 환수는 "초회분"에만 적용됩니다. 이미 정상 지급된 2회차 이후 분급분과 계약관리보너스는 환수 대상이 아닙니다 (자세한 계산식은 "8. 환수" 탭 참고).

출처: 2026 전속채널 보험영업지침 (등록자 제공 원문 대조 완료)

3. 계약관리 보너스 ✅ (13~60회차, 신계약수수료와 별도 병행 지급)

상품구분	13~24회	25~36회	37~60회	계
종신/GI	14%	11%	-	300%
건강상해	4%	3%	-	84%
금융형	11%	8%	3%	300%

4. 신인 정착수수료 & 성과보너스 ✅ (1~24차월)

정착수수료 (1~11차월만 지급, 교육/표준활동 달성 필요)

환산 70만↑ 230만 · 50만↑ 210만 · 30만↑ 150만 · 30만 미만(또는 표준활동 미달성) 50만

⚠️ "교육 참석·동의서 제출 등 표준활동 달성 여부"는 현재 데이터 모델에 없어, 계산에서는 항상 "달성"으로 가정하고 있습니다.

신인 성과보너스

환산	100만↑	70만↑	50만↑	40만↑	30만↑
1~11차월	190만	140만	100만	50만	40만
12~24차월	210만	160만	135만	100만	90만

100만 초과 업적분은 150% 추가 지급 (예: 10차월 환산 500만 시 190만+(500만-100만)×150%=790만)

✅ 정착수수료와 신인성과보너스는 서로 다른 환수율표가 적용되는 별개 항목이라, 계산에서도 두 금액을 나눠서 각자의 표로 환수합니다 (자세한 내용은 "8. 환수" 탭 참고).

6. Club 제도 & 25차월 이상 성과보너스

Club 기준액(만원): 프레스티지명인 350 · 명인 230 · 150만 150 · 100만 100 · 70만 70 · 50만 50 · 30만 30 · 컨설턴트 -

승격심사: 1회차(등록 4차월, 1~3차월 성적÷2개월) → 2회차(등록 7차월, 4~6개월 성적) → 3회차부터 매 1·4·7·10월 정기평가

성과 업적분 (25차월부터, ⚠️ 상품군 구분 계산 미반영)

환산 30만↑: 200% · 30만 미만: 70% · 건강상해는 금액과 무관하게 항상 200%

성과 Club분 (25차월부터, ⚠️ 계산 미반영)

Club	명인P(350)	명인(230)	150만	100만	70만	50만	30만
기본지급률(종신GI/금융) ✅	95%	90%	75%	65%	60%	50%	20%
정예화지급률(종신GI/금융)	100%	95%	80%	70%	65%	55%	30%
건강상해	항상 100%

월 한도 500만원 · 정예화 지급률은 총환산성적(종신+건강+금융)이 해당 Club 기준액 이상일 때 적용

⚠️ 현재 계산 로직은 상품군을 구분하지 않고 월간 TP 합계 하나로만 업적분(30만 기준 200%/70%)·클럽분(Club등급별 기본지급률만)을 계산합니다. 건강상해 100%/200% 고정 예외와 "정예화지급률" 구분은 등록자 요청으로 당분간 적용하지 않기로 했습니다.

8. 환수(Clawback) 규정 ✅

① 신계약수수료 환수 — "초회분"에만 적용

15회 이내 미유지 시, 초회분(1회차 지급액)만 아래 표의 환수율로 환수합니다. 2회차 이후 이미 지급된 분급분과 계약관리보너스는 환수 대상이 아닙니다.

미유지회차	2	3	4	5	6	7	8
환수율	100%	100%	92%	84%	76%	68%	60%

미유지회차	9	10	11	12	13	14	15
환수율	52%	44%	36%	28%	21%	14%	7%

예시(규정집 원문): 종신/GI 초회분 112%로 300만원 계약 시 초회분 336만원, 8회 미유지時 336만×60%=201.6만원 환수 (2~7회차 분급분은 환수 안 됨)

② 정착수수료 환수 — 신계약수수료와 동일한 환수율표 적용

정착수수료는 회차 분할 없이 한 번에 지급되는 금액이라, 미유지 발생 시 지급액 전체에 ①과 동일한 환수율표를 적용합니다. 여러 계약이 얽혀있는 달이라면, 미유지된 계약의 TP 비중만큼만 환수 대상으로 계산합니다.

③ 신인 성과보너스 환수 — 전용 환수율표 적용

정착수수료와 달리 신인성과보너스는 아래 별도 표를 사용합니다.

미유지회차	2	3	4	5	6	7	8
환수율	100%	95%	89%	84%	78%	73%	68%

미유지회차	9	10	11	12	13	14	15
환수율	62%	57%	52%	46%	41%	35%	30%

✅ 정착수수료·신인성과보너스는 "그 달 신규계약 TP 합계" 기준으로 월별 지급되기 때문에, 계약 하나가 나중에 해지되면 그 계약이 원래 지급월에서 차지했던 TP 비중만큼을 "귀속 보너스"로 보고 ②·③ 각각의 환수율을 따로 적용해 환수합니다. (규정집에 개별계약 배분 방식이 명시되어 있지 않아 TP 비례 배분으로 구현했습니다 — 실제 사규와 다를 수 있어 결과를 검증해 주세요)

④ 건강상해보너스(프로모션) 환수 — 14~25회 전용 환수율표

이름이 정확히 "건강상해보너스"인 프로모션에 한해, 25회 이내 미유지 시 아래 표(신계약수수료·신인성과보너스 표와 다름)를 적용합니다.

미유지회차	14	15	16	17	18	19
환수율	100%	100%	70%	65%	60%	55%

미유지회차	20	21	22	23	24	25
환수율	50%	45%	40%	35%	30%	30%

자기계약 "16회차 해지 수지분석"에서는 항상 16회 미유지(환수율 70%) 기준으로 계산합니다.

⑤ 계약 무효취소 시

기지급 정착수수료·신인성과보너스 100% 전액 환수 (유지회차 무관)